HR Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลและควบคุมการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามกำหนดเวลา
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายได้เงินหักพนักงาน ข้อมูล Time Attendance, OT, ภาษีเงินได้ และประกันสังคม
• จัดทำสรุปการจ่ายเงินเดือน (Payroll Summary) และประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการปิดรอบเงินเดือนและกระทบยอดข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
• บริหาร ควบคุม และพัฒนาการทำงานของทีม HR ให้เป็นไปตามเป้าหมายองค์กร
• วางระบบและพัฒนากระบวนการทำงานด้าน HR ให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
• ดูแลกระบวนการสรรหา วางแผนอัตรากำลังคน และกระบวนการ Onboarding พนักงานใหม่
• วางแผน ประสานงาน และติดตามผลการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ดูแล Employee Relations และให้คำปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน
• จัดทำรายงานด้าน HR และ Payroll เพื่อสรุปผลและนำเสนอผู้บริหารทั้งรายเดือนและรายปี
• ดูแลเอกสาร HR และฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ควบคุมการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบบริษัท และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำและยื่นรายงานประจำปีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1ก, รายงานการจ้างงานคนพิการ, กท.20 และเอกสารด้านแรงงานอื่น ๆ
• ดูแลการปิดปีและดำเนินการด้านการฝึกอบรมตามข้อกำหนดของ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโรงพยาบาล และการตรวจประเมินต่าง ๆ
• ดูแลกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และการปรับเงินเดือนประจำปี
• จัดทำ ปรับปรุง และประกาศใช้กฎระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศต่าง ๆ ของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR และ Payroll อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีประสบการณ์บริหารทีม HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้าน Payroll และกฎหมายแรงงาน
• มีภาวะผู้นำและทักษะการบริหารจัดการที่ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office และระบบ HR ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

•ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
•ชุดยูนิฟอร์ม
•ประกันสังคม
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
•ฟิตเนส , สระว่ายน้ำ
•ที่จอดรถพนักงาน
•การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
•โอกาสในการเติบโตและพัฒนาทักษะในองค์กร
•สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและเป็นมิตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0955139973

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]