Head of Human Resources

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
• Managing the recruitment and selection process
• Supporting current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
• Developing and monitoring overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization -Nurture a positive working environment
• Overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance
• Maintaining pay plan and benefits program
• Assessing training needs to apply and monitor training programs -Report to management and provide decision support through HR metrics
• Reporting to management and provide decision support through HR metrics
• Ensuring legal compliance throughout human resource management

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• At least bachelor's degree in humen resources or related field
• Proven experience as hr officer, administrator or other hr positions
• Knowledge of hr functions (pay & benefits, recruitment, training & development, etc.)
• Understanding of labor laws and disciplinary procedures
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong ethics and reliability
• Outstanding organizational and time-managment abilities

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ