บริษัท สดชื่น2528 จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ออนไลน์มีเดีย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ทรัพยากรบุคคล (HR) Recruitment Officer

สถานที่ :

พิษณุโลก (บางระกำ,เมืองพิษณุโลก)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดำเนินการสรรหาพนักงาน วิเคราะห์ หาช่องทางที่ใช้/แหล่งหางานใหม่ๆและพัฒนากระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สรรหา
จัดอบรมและพัฒนา การฝึกอบรม
ปฐมนิเทศ/อบรมพนักงานใหม่
คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดหมายสัมภาษณ์
ดำเนินการและติดตามเอกสารสำหรับการเริ่มงาน สัญญาจ้าง
ติดตามผลช่วงทดลองงาน การประเมิน
ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ให้อยู่ภายใต้ข้อกำหนดของโครงสร้างบริษัทฯและกฎหมายแรงงาน
ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ
ดูแลประสานงานสวัสติการต่างๆ ของพนักงาน ดูแล อัพเดต และจัดเก็บ เอกสารสำคัญของบริษัท
งานบุคคล และ งานธุรการ อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
งาน สวัสดิการ และงานด้าน แรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารการจัดการ, บริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 1–3 ปี
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และ พรบ.แรงงานสัมพันธ์ และ ประกันสังคม
มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจออนไลน์
มีทักษะการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัคร
สามารถใช้ช่องทางต่างๆในการสรรหาได้ เช่น Webjob facebook linkedin Tiktok และช่องทางอื่นๆ
มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการบริหารเวลา
มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปด้านบริหารงานบุคคล และ Ms.Office
มีความละเอียดรอบคอบ และทำงานเชิงรุก

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันชีวิต
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ด้านสุขภาพ • ประกันสังคม • ประกันกลุ่ม (OPD/IPD) • ประกันอุบัติเหตุ/ชีวิต • ตรวจสุขภาพประจำปี • ค่าทันตกรรม • ค่ายา / ค่ารักษาพยาบาล ด้านการเงิน • เงินเดือน ทางบริษัทจ่ายค่าตอบแทนในตลาดแรงงานตามกฏหมายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน • โบนัสประจำปี • ปรับเงินเดือนประจำปี / มีการคำนวณและการปรับเงินเดือนประจำปีให้กับพนักงานทุกคนตามเกณฑ์การประเมินงาน ทุก 6 เดือน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เงินช่วยเหลืองานศพ • ของขวัญคลอดบุตร • เงินกู้ฉุกเฉินพนักงาน ด้านการทำงาน • ชุดยูนิฟอร์ม • ค่าเดินทาง / ค่าน้ำมัน • โทรศัพท์สำหรับทำงาน พร้อม ซิมเน็ต • อุปกรณ์ในการทำงาน • ค่าอาหาร / มีครัวกลาง ตู้เย็น ไมโครเวฟ และน้ำดื่ม ชนม กาแฟ • OT / เบี้ยขยัน • มีให้แจ้งเบิกอุปกรณ์หรือของใช้ต่างๆทุกเดือน ด้านพัฒนาตัวเอง • คอร์สเรียนออนไลน์ • ค่าอบรม • Skill Training