เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงาน / สัมภาษณ์เบื้องต้น / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• รับผิดชอบงานด้านฝึกอบรมของพนักงาน
• เช็คข้อมูลพนักงาน การเข้างาน ขาด,ลา,สาย โอที
• ดูแล รับผิดชอบงาน และจัดทำเอกสารตามนโยบายของบริษัท
• ติดตาม ประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• ดูแลกฎระเบียบ ออกหนังสือเตือน ตักเตือนด้วยวาจา ด้วยหนังสือ ตามระเบียบงานบุคคล
• ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน/อาหาร/ยูนิฟอร์ม/เบี้ยขยัน/งานเลี้ยงประจำปี ฯลฯ
• อื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคัญบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้
• มีการบริหาร จัดการ ในเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานบุคคลได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบ อดทน มีวาทะศิลป์ในการพูดคุยกับผู้อื่น มนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความรู้เรื่องกฎหมาย กฎระเบียบ สวัสดิการแรงงาน

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี 2.ผ่านทดลองงาน ได้ลาพักร้อนทันทีตามสัดส่วน ไม่ต้องรอครบ1ปี 3.ประกันอุบัติเหตุ และ OPD 4.ปรับเงินเดือนประจำปี 5.เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ