HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ตามรับมอบหมาย
• - รับผิดชอบการเก็บรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน
• - รับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน เพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ถูกต้องและทันเวลา
• - รับผิดชอบในการดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน ดำเนินการจัดกิจกรรม
• - รับผิดชอบดูแลความเรียบร้อยบริเวณทั้งภายในและภายนอกบริษัท
• - รับผิดชอบในการดูแลความเรียบร้อย และให้คำแนะนำเรื่องบุคลิกภาพการ แต่งกาย และการรักษากฎระเบียบแก่ พนักงานเพื่อให้พนักงานมีระเบียบ
• และ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
• - ประสบการณ์การทำงาน 1 ปี ขึ้นไป
• - เป็นคนที่สุภาพ เก็บความลับได้ดี
• - ทำงานรวดเร็ว จริงจังกับการทำงาน
• - คอมพิวเตอร์ Ms.Office คล่อง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Service Charge การันตีขั้นต่ำ 4,000 บาท 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party) 4. อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน 5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 16 วัน 6. วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน 7. วันหยุดพักร้อนปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน 8. เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน 9. เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง 10. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน 11. ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง) 12. การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน 13. สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง) 14. มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ