เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามแผนงานและสอดคล้องกับแผนธุรกิจ
• สร้าง อัพเดต ตรวจสอบ blacklist รายชื่อพนักงานและที่อยู่ ก่อน บรรจุ หรือ ก่อนรับเข้าทำงานในบริษัท
• รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์อัตรา Turnover รวมถึงเสนอแนวทางในการปรับปรุงแก้ไข
• จัดทำ ประสานงานเพื่ออำนวยความสะดวกเกี่ยวเอกสารและการขออนุญาตต่างๆ ของลูกจ้างพม่า
• บันทึกและอัพเดทข้อมูลประกันสังคมของพนักงาน
• จัดทำและบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ในระบบ
• จัดทำคำร้องขออนุมัติทำงานล่วงเวลา (OT) ของฝ่าย
• จัดทำหนังสือรับรองการทำงานของพนักงานตามแบบคำร้อง
• แจกและจำหน่วยชุดพนักงาน รวมถึงจัดทำบันทึกการเบิกจ่าย และบัญชีการจำหน่าย
• จัดเตรียมและบันทึกข้อมูลการจัดสรรตู้ Locker
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• สนับสนุนและดำเนินการตามข้อกำหนดของระบบบริหารจัดการด้านคุณภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆ ตามข้อกำหนดขององค์กร หน่วยงานภาครัฐ และลูกค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย
• อายุ 20-35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต และละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะในการสื่อสาร และการถ่ายทอดที่ดี
• ชอบความท้าทายและเรียนรู้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติที่ดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถประจำทางสาย 132, 133, 365, ปอ.553, 558, รถร่วมสีเขียวสายสำโรง-บางปะกง, ปากน้ำ-บางปะกง