HR & Admin Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดกรอง/ตรวจสอบ Resume/CV เบื้องต้นให้ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งต่างๆที่กำหนดไว้
• สัมภาษณ์Candidateเบื้องต้น ทางโทรศัพท์หรือวิดีโอ เพื่อเช็กความสนใจ เงินเดือนที่คาดหวัง และทัศนคติเบื้องต้น
• นัดหมายวัน/เวลา คอนเฟิร์มสัมภาษณ์งาน พร้อมจัดเตรียมเอกสารใบสมัคร และเอกสารอื่นๆประกอบการสัมภาษณ์
• แจ้งผลการพิจารณากับCandidate นัดหมายวันเริ่มงาน จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน/ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่/แจ้งกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ
• ดูแลการทดลองงาน ติดตามผลประเมินทดลองงาน 60,90 วัน/ ยื่นเข้า-ออกประกันสังคม/ ต่อเอกสารแรงงานต่างด้าว
• ดูแล Time Attendance รวจสอบข้อมูลการเข้า-ออกงาน ขาด ลา มาสาย และการลืมลงเวลาของพนักงานในแต่ละวัน
• จัดการเอกสารออนไลน์: อนุมัติการลา (ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน) และการทำงานล่วงเวลา (OT) ผ่านระบบ Humansoft
• จัดทำรายงานสรุปสถิติการทำงานประจำเดือน เช่น สรุปเวลาทำงานรวม, ชั่วโมง OT, จำนวนวันลา เพื่อส่งต่อให้แผนก Payroll คำนวณเงินเดือน
• ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น จัดเตรียมสัญญาจ้าง แบบประเมิน สลิปเงินเดือน หนังสือรับรองฯให้พนักงาน และอื่นๆตามที่ได้รับหมอบหมาย
• ดูแลงานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และงานธุรการสำนักงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านสรรหา อย่างน้อย 0-1 ปี ขึ้นไป **จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสรรหาพนักงานได้ มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการสรรหาบุคลากร(End-to-End Recruitment Process) มีทักษะการวิเคราะห์และคัดเลือกผู้สมัครที่ตรงความต้องการ
• มีทักษะการสื่อสาร,มนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม, มีทักษะการเจรจาต่อรองสามารถพูดคุยกับCandidate ได้ /สื่อสารกับพนักงานในเรื่องต่างๆให้เข้าใจได้เป็นอย่างดี
• ใช้โปรแกรมสรรหา และ Microsoft Office (Word, Excel,PowerPoint) ได้คล่องแคล่ว Canvaฯลฯ /หากมีประสบการณ์ใช้ Humansoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ**
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น การติดต่อประกันสังคม หรือแรงงานต่างด้าว **จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล/ มีความยืดหยุ่น/ มีความรับผิดชอบสูง
• สมารถทำงานตามกำหนดเวลาได้ / สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เบี้ยขยัน 2. โบนัสตามผลประกอบการ 3. ค่าล่วงเวลา (OT) 4. เสื้อผ้าราคาพนักงาน 5. หยุดพิเศษวันเกิด + Birthday Gift ? 6. ลาแต่งงาน 2 วัน / ลาฌาปนกิจกรณีบุคคลในครอบครัว 3 วัน 7. เงินช่วยเหลืองานบวช / งานแต่ง / งานฌาปนกิจ 8. ขนม เครื่องดื่ม ชา กาแฟ ฟรี ☕ 9. Outing ประจำปี 10. งานเลี้ยงปีใหม่ ? 11. วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงาน • ประกันสังคม • ลากิจ 3 วัน/ปี • ลาป่วย 30 วัน/ปี • ลาพักร้อน 7 วัน/ปี • วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

72 / 92 / 97 / 503 / 538

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศอยู่ตรงข้ามแฟลต สน.พญาไท (ใกล้ BTS พญาไท)