บริษัท พินพอยต์ แฟชั่นเฮ้าส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR All Functions

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราชเทวี)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

สวัสดิการ 1. เบี้ยขยัน 2. โบนัส (ตามผลประกอบการ) 3. OT 4. เสื้อผ้าราคาพนักงาน 5. หยุดพิเศษในวันเกิด + Birthday Gift 6. ลาแต่งงาน 2 วัน /ฌาปนกิจ (คนในครอบครัว 3 วัน) 7. เงินช่วยเหลืองานบวช/งานแต่ง/งานฌาปนกิจศพ 8. ขนม เครื่องดื่ม ชา กาแฟ ให้ทานฟรี

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สรรหาและคัดเลือกบุคลากรประสานงานและจัดการนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครจัดเก็บและบริหารจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครและประสานงานในเรื่องประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
จัดทำเอกสารว่าจ้าง เอกสารเริ่มงาน และติดตามผลการประเมินทดลองงานของพนักงานให้เป็นไปตามระบบ
บริหารจัดการข้อมูลพนักงาน อัปเดตทะเบียนพนักงานในระบบ HR ตรวจสอบและติดตามสถานะการลางาน เวลาทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
รับผิดชอบการประสานงานและพัฒนาบุคลากร
ดูแลด้านสิทธิ ผลประโยชน์ และสวัสดิการ ประกันสังคมพนักงานให้เป็น ไปตามระเบียบของบริษัทและตามกฎหมาย
งานค่าจ้าง เงินเดือน และรายได้อื่นๆ คำนวณค่าจ้าง ค่าแรง โอที และค่าสวัสดิการอื่นๆ ได้ และทำจ่ายเงินเดือนได้ ถูกต้อง ครบถ้วน ตรงเวลาและประเมินผลKPI พนักงาน
สรุป สถิติ ขาด-ลา-มาสาย ประจำเดือน ประจำปี
สามารถใช้ระบบ HR Humansoft ได้
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถใช้โปรแกรม Humansoft และโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Microsoft Office (Excel, Word) PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทัศคติที่ดี และรองรับแรงกดดันได้ดี
มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของไทยและหลักปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านทรัพยากรมนุษย์
มีความสามารถในการประสานงานได้ดี ,ไหวพริบดี
มีวุฒิภาวะ มีวิธีรับมือและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
มีความรับผิดชอบสูง
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ตามกฎหมาย
หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจาณากรณีพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน 2. โบนัสตามผลประกอบการ 3. ค่าล่วงเวลา (OT) 4. เสื้อผ้าราคาพนักงาน 5. หยุดพิเศษวันเกิด + Birthday Gift ? 6. ลาแต่งงาน 2 วัน / ลาฌาปนกิจกรณีบุคคลในครอบครัว 3 วัน 7. เงินช่วยเหลืองานบวช / งานแต่ง / งานฌาปนกิจ 8. ขนม เครื่องดื่ม ชา กาแฟ ฟรี ☕ 9. Outing ประจำปี 10. งานเลี้ยงปีใหม่ ? 11. วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงาน • ประกันสังคม • ลากิจ 3 วัน/ปี • ลาป่วย 30 วัน/ปี • ลาพักร้อน 7 วัน/ปี • วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี