HR (All Function) / HR Lead

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและพัฒนาระบบ HR ให้สอดคล้องกับการเติบโตของบริษัท
• ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างให้ทันตามความต้องการของทีม
• จัดทำนโยบายบุคคล การประเมินผล และการพัฒนาองค์กร
• ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและทีมในประเด็นด้านบุคคล
• พัฒนาและปรับปรุงระบบ HRM / HRD ให้มีประสิทธิภาพ
• ดูแลข้อมูลบุคลากร เอกสารสัญญา การปฏิบัติตามข้อกำหนด และงานด้านเงินเดือน/สวัสดิการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• เคยทำงานสาย HR ในบริษัท สตาร์ทอัพ มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment, Training, Performance หรือ HRM/HRD
• ทักษะการสื่อสารดี ทำงานเชิงรุก และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• เข้าใจธรรมชาติองค์กรที่เติบโตไว และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เที่ยวต่างประเทศ เลี้ยงหมูจุ่ม หมูกะทะ เดือนละครั้ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ดอนเมือง

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ