HR HRM/HRD

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงาน ตามที่บริษัทต้องการ เตรียมเอกสาร นัดสัมภาษณ์ ประสานงานระหว่าผุ้สมัครกับหัวหน้างาน
• อบรมพนักงานตามปัญหาต่างที่เกิดขึ้นในแต่ละอาทิตย์
• จัดทำรายงาน Time Attendance ขาด ลา มาสาย ประจำวัน
• ตรวจสอบข้อมูลเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ของพนักงานทุกวัน
• ดูแลรับผิดชอบ ทีมแม่บ้าน และทีมรักษาความปลอดภัย
• ติดต่อส่วนงานราชการต่างๆ
• ดูแลรับผิดชอบรถใช้งานบริษัท การต่อภาษี พรบ ประกัน GPS
• ดูแลอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ติดต่อผู้รับเหมาประสานงานแจ้งซ่อม เป็นต้น
• จัดทำรายงานที่ต้องส่งหน่วยงานราช ทร.11, แจ้งรายงานการจ้างงานคนพิการ, แจ้งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ทำสัญาว่าจ้างพนักงานใหม่
• ดูแลด้านกฎระเบียบ, วินัย พนักงาน
• แก้ไขปัญหาข้อพิพาทระหว่างพนักงาน.
• จัดหลักสูตรฝึกอบรม, สัมมนา, และพัฒนาทักษะ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ต้องมีประสบการณ์งาน HR มากกว่า 2 ปี
• มีใจรักการบริการ มีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น
• สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
• สามารถใช้งานโปรแกรม Human Os และ Power Vision จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ติดต่อหน่วยงานราชการได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ค่าครองชีพ ปรับเงินขึ้นประจำปี โบนัสประจำปี เงินกู้สวัสดิการ เงินช่วยเหลือในพิธีต่างๆ ชุดยูนิฟร์อม อาหารกลางวันฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเคหะ

59 / 504 / 510 / 538 / 187 / 95ก

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีแดง ลงสถานีเคหะ ถ้าเป็นรถประจำทางให้ลงเจ้เล้งดอนเมือง