พนักงานฝ่ายทรัพยาพรบุคคล (HR All Functions )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประกาศงาน, สัมภาษณ์, และทำสัญญาจ้าง
• จัดทำโครงการอบรมเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้, วางแผนความก้าวหน้า
• บริหารจัดการเงินเดือน, ภาษี, สวัสดิการต่างๆ (ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ).
• ประเมินผลงาน, ให้รางวัล, และวางแผนการพัฒนา.
• จัดเก็บประวัติพนักงาน, ข้อมูลการเข้า-ออกงาน-OT, เอกสารสัญญาจ้าง.
• ดูแลให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน, ออกระเบียบข้อบังคับ ดูแลสวัสดิการและกฎหมายแรงงาน ได้
• จัดทำรายงานส่งหน่วยงานราชการเช่น คร11, แจ้งเข้าออกประกันสังคม, ยื่นกองทุนต่างๆ ของหน่วยงานราชการ ได้
• สามารถทำ Payroll โปรแกรมเงินเดือน PowerVision ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เข้าใจพฤติกรรมพนักงานและทำให้เกิดแรงจูงใจการทำงาน
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
• การสื่อสารดีเยี่ยม, มนุษยสัมพันธ์ดี, ยุติธรรม, ซื่อสัตย์สุจริต
• มีความรู้จิตวิทยา, และเทคโนโลยี HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำโปรแกรมเงินเดือน PowerVision จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ค่าครองชีพ เบี้ยขยัน ปรับเงินขึ้นประจำปี โบนัสประจำปี เงินกู้สวัสดิการ เงินช่วยเหลือในพีธีต่างๆ ชุดยูนิฟร์อม อาหารกลางวันฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

59 / 504 / 510 / 538 / 187 / 95ก

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีแดง ลงสถานีเคหะ