โชควิวัฒน์พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

สถานที่ :

นครราชสีมา (เมืองนครราชสีมา)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. คัดเลือกและสรรหาผู้มีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงาน และองค์กร
2. ตั้งค่าสแกนหน้าให้พนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้าง แนะนำพนักงานใหม่ และปฐมนิเทศพนักงาน
3. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานและบันทึกข้อมูลพนักงานลงในระบบ e-HR
4. เช็คประวัติการขาด ลา มาสาย และลืมสแกนหน้า ในระบบทุกสัปดาห์
5. เช็คตารางกะ บันทึกใบลา , ใบสลับวันหยุด และใบไม่ได้สแกนหน้า ลงในระบบ e-HR
6. ดำเนินการคำนวณค่าจ้างเงินเดือนของพนักงานรายวันและรายเดือน พร้อมทั้งพิมพ์รายงานและแจก PAY SLIP
7. ติดต่อประสานงานกับธนาคาร เพื่อส่งข้อมูลเงินเดือนพนักงานของบริษัทฯ
8. จัดทำหนังสือแจ้งผ่านทดลองงานและการปรับเงินเดือน , เอกสารการโอนย้าย และประกาศต่างๆ ของบริษัทฯ
9. จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน และหนังสือรับรองการทำงานให้กับพนักงาน
10. ดำเนินการแจ้งรายชื่อพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก ในระบบประกันสังคม
11. จัดทำ ภงด. 1 (ภายในวันที่ 7 ของทุกเดือน) และ ภงด. 1ก. (ภายใน มกราคมของปีถัดไป) เพื่อนำส่งกรมสรรพากร
12. จัดทำ ปกส. (ภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน) และกท20, กท26ก (ภายใน กุมภาพันธ์ของปีถัดไป) เพื่อนำส่งสำนักงานประกันสังคม
13. ทำรายงานสถิติการเข้าออกของพนักงาน สถิติการขาดลา มาสาย และอัตราการลาออก
14. ดำเนินการจัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50ทวิ) เพื่อคำนวณ ภงด.91
15. พัฒนา ฝึกอบรมพนักงานในองค์กร เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ รวมไปถึงช่วยประสิทธิภาพในการทำงาน
16. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เช่น บริษัท รักษาความปลอดภัย
17. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ดูแลสั่งการ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
เข้าใจและทำงานเป็นระบบได้ดี มีความรับผิดชอบสูง บริหารจัดการคนได้
สามารถทำงานเป็นทีมและติดต่อประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ได้
หากมีประสบการณ์ด้านงานก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ มีทักษะในการสื่อสาร และวิเคราะห์ตัวเลข
มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และมีความคิดสร้างสรรค์