เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำเอกสารสำรวจ Training Need ประจำปี รวบรวมและสรุปข้อมูลหลักสูตร
• จัดฝึกอบรมให้แก่พนักงานตามแผนที่ได้รับอนุมัติ
• ประสานงานกับแผนก/ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานกับผุ้ที่มีความรู้ความสามารถเป็นวิทยากร ในการฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด
• จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม
• ประเมิน สรุป ผลการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
• จัดทำและส่ง เอกสารหลักการจัดฝึกอบรมให้สอดคล้องกับ พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
• บันทึกประวัติการฝึกอบรม
• ติดตามเอกสารค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ทุกสาขา
• ขยัน ใจเย็น สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• มีประสบการณ์ในงานด้านงานฝึกอบรม และงานฝ่ายบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• ติดตามงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างดี
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 2.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3.โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี ตามนโยบายบริษัท 4.บ้านพักสวัสดิการพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ