หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• วิเคราะห์หน้าที่งาน (Job Analysis)
• วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart)
• ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตาม Manpower Planing
• กำหนดกลยุทธ์เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมโดยการประสานงานกับหน่วยงานเพื่อทำการสัมภาษณ์ ฯลฯ
• ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
• การบริหารจัดการฐานข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับงาน HR
• นำเสนอ บริหารโครงการพัฒนาความรู้ ทักษะ คุณลักษณะที่องค์กรต้องการให้แก่พนักงาน
• การวางแผน ติดตาม พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ประเมินผลการปฏิบัตงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร
• ประสานงานภายนอก เช่น ประกันสังคม จัดหาแรงงาน สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เป็นต้น
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

โชคชัย 4

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ