หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานฝ่ายบุคคล
• สรรหาบุคลากร ดูแลการเซ็นสัญญาจ้าง
• จัดฝึกอบรมพนักงาน ควบคุมการทำงาน
• วางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
• กำหนดนโยบายในการบริหารบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• พร้อมเรียนรู้งาน มีความรู้ด้าน HRM , HRD
• ชำนาญ ด้านโปรแกรม Microsoft Office , และ Computer ได้ดี
• อดทนต่อแรงกดดันได้
• *** สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ***

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ