Hotel Operations Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมการปฏิบัติงานประจำวันของแต่ละแผนก เช่น ดูแลส่วนงาน Front Office, Housekeeping, F&B หรือแผนกที่ได้รับมอบหมาย
• ประสานงานระหว่างแผนก และแก้ไขสถานการณ์ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดตารางงาน ดูแลพนักงาน และตรวจสอบความเรียบร้อยของโรงแรม
• รายงานผลการดำเนินงาน เช่น จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับการเข้าพัก ยอดขาย และปัญหาที่เกิดขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ
• สามารถเข้ากะเช้า, บ่าย หรือดึก ได้
• ทักษะภาวะผู้นำ บริหารทีม และกล้าตัดสินใจ
• มีประสบการณ์สายงานโรงแรม 7 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ Senior หรือ Assist จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เริ่มได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Service Charge (เฉพาะพนักงานโรงแรม) 2. ประกันสังคม 3. อาหารกลางวัน (บางตำแหน่ง) 4. ค่าล่วงเวลา 5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี 6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6
• 15 วัน (ขึ้นอยู่กับอายุงาน) 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, สันทนาการต่าง ๆ เช่น สัมมนานอกสถานที่, งานเลี้ยงปีใหม่, Staff party 8. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 9. การปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ