ผู้จัดการขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบายและแผนงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท ฯ
• กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดและการขาย ทั้งระยะสั้นและยะยาวให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
• กำหนดแนวทางในการดูแลลูกค้าเก่า และวางแผนการดำเนินงาน และขยายตลาดลูกค้าใหม่ตามเป้าหมาย
• การอนุมัติการขายลูกค้ารายใหม่และการพิจารณาส่วนลดให้ลูกค้า
• วางแผนและจัดทำงบประมาณรายได้และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานการตลาดและการขาย
• ทบทวนการแผนการดำเนินงานและปฏิบัติงานเป็นระยะๆเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะปัจจุบัน
• พัฒนางานด้านการตลาดและการขายให้ก้าวหน้าอยู่เสมอ
• กำหนดแผนการออกเยี่ยมลูกค้า และออกเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ
• ให้คำปรึกษา และควบคุมตรวจสอบการทำงานพนักงานขาย
• ให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนางานของลูกค้า และสนับสนุนกิจกรรมของลูกค้า
• วางแผนการให้บริการลูกค้า ให้คำปรึกษาการดำเนินการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน
• ติดตามผลการแก้ไขปัญหา และข้อร้องเรียนต่างๆ
• ร่วมประชุมกับผู้บริหารและผู้จัดการหน่วยงานต่างๆอย่างสม่ำเสมอ
• จัดประชุมภายในหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอ
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในหน่วยงาน ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• วางแผนความต้องการฝึกอบรมพัฒนาภายในหน่วยงาน ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท ฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 2.ตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงาน 3.เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณี บิดา มารดา ภรรยา และบุตร ตามกฎหมายเสียชีวิต 4.เงินโบนัสประจำปี 5.ข้าวเที่ยงพนักงาน (ข้าว)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ