หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผน และดำเนินการ กระบวนการสรรหาและคัดเลือก, กระบวนการว่าจ้างและเอกสารสัญญาจ้าง ไปจนถึงการติดตามผลประเมินทดลองงาน ทั้งหมดในส่วนของ Corporate และ Manufacture 2. ดำเนินการสรรหาเพิ่มช่องทางการสื่อสารตำแหน่งงานว่างและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง 3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานให้กับพนักงานขององค์กรสนับสนุนการปรับปรุง รวมถึงโครงการที่เกี่ยวข้องการงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 4. ประสานงานและปรับปรุงข้อมูลพนักงาน เรื่องการโอนย้าย, การลาออก และรวบรวม Job Description, Organization charts

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะเกี่ยวกับการสัมภาษณ์เบื้องต้นและการประเมินผลคัดเลือก มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาในงาน ความสามารถในการคิดเชิงสร้างสรรค์ในด้านการนำเสนอข้อมูล

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• วันหยุดพักผ่อน 12 วันต่อปี ตามอายุงาน
• กองทุนประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม / เครื่องแบบพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

36ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ