HR MANGER（English/Chinese）

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Support the development and implementation of HR initiatives and systems Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process Create and implement effective onboarding plans Develop training and development programs

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Good command of English (Reading and speaking) Can speak chinese is preferred Professional Security Officer will be preferrred Diligent, able to work over time,and under pressure.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

36ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ