Senior Organization Development

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Conduct the project concerning organization development such as talent management, organization culture, training road map and others. Execute knowledge management job such as community of Knowledge Sharing, E-learning and another project concerned. Conduct engagement activity and Culture Encouraging such as Monthly Activity, Special Activity to build collaboration and others.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Passion in activities and creativities. Passion to study and research for new strategies or new trends in HR jobs to share with the team. Good skills in communication and presentation. Be able to do Competency and Assessment Program

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง

ไม่มี

ไม่มี

36ก

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ