เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งที่บริษัทต้องการ
• จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobBKK, Facebook, เว็บไซต์บริษัท และแพลตฟอร์มอื่น ๆ
• คัดกรองใบสมัครเบื้องต้นให้ตรงตามคุณสมบัติของแต่ละตำแหน่ง
• ติดต่อ นัดหมาย และประสานงานผู้สมัครเพื่อเข้าสัมภาษณ์
• ประสานงานกับหัวหน้างานหรือผู้เกี่ยวข้องในแต่ละแผนก เพื่อสรุปคุณสมบัติและติดตามผลการสัมภาษณ์
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร และอัปเดตสถานะผู้สมัครอย่างเป็นระบบ
• สรุปรายงานผลการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร ผู้ผ่านคัดกรอง ผู้เข้าสัมภาษณ์ และผู้ที่ได้รับคัดเลือก
• ช่วยสนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างน้อย 1–3 ปี
• มีประสบการณ์ลงประกาศงานผ่าน JobBKK, JobThai, JobsDB หรือช่องทางสรรหาอื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถคัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานผู้สมัครได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานรวดเร็ว รอบคอบ และติดตามงานได้ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel, Word และ Google Workspace
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคาร AIA Capital Center ชั้น 27 (เดินทางโดยรถไฟใต้ดิน MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออก 3 → แลกบัตรที่เคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์ แล้วขึ้นมาชั้น 27)