HR Officer (ภาษาจีน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาอัตรากำลัง และอัพเดตช่องทางการสรรหา
• ตรวจสอบเวลาทำงาน บันทึกการขาด ลา มาสาย
• ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว Passport, Visa, Work Permit
• ตรวจเช็คเอกสารต่างๆ ให้สมบูรณ์ไม่หมดอายุ เช็ควันครบกำหนดไปรายงานตัวทุก 90 วันที่กรมแรงงาน
• ควบคุมดูแลความเรียบร้อยและความเป็นอยู่ของพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทำงานในสภาวะเร่งด่วนและกดดันได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
• สามารถใช้งาน Ms. office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน อาหารกลางวันฟรี ของเยี่ยมไข้พนักงาน เงินอวยพรงานมงคลพนักงาน เงินรับขวัญบุตรพนักงาน เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ กรณีคนในครอบครัวเสียชีวิต เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ กรณีพนักงานเสียชีวิต ชุดพนักงาน 2 ตัวต่อปี (บางตำแหน่ง) ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รบส่วนตัวเท่านั้น