พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับสมัครพนักงานตามที่บริษัทต้องการ
• งานสวัสดิการ ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน ประกันกลุ่ม
• จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม การออกหนังสือเตือน และหนังสือรับรองต่างๆ
• อบรมและพัฒนาบุคลากร
• ดูแลงานทะเบียนประวัติของพนักงาน
• บริหารจัดการเช็คเวลาทำงานของพนักงาน
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ต้องมีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office และคอมพิวเตอร์ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
• มีความคล่องตัวในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความอดทน
• มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
• มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. บัตรพนักงาน 2. ค่าน้ำมัน (เฉพาะตำแหน่ง พนักงานขาย) 3. เบี้ยเลี้ยง กรณีเดินทางในงานที่ได้รับมอบหมาย 4. ประกันสังคม 5. โบนัสประจำปี (ต้องทำงานครบ 1 ปี ขึ้นไป) 6. สวัสดิการวันเกิดพนักงาน 1,000 บาท (ต้องทำงานครบ 1 ปี ขึ้นไป) 7. รางวัลอายุงานนาน 8. เงินช่วยเหลือพนักงาน อาทิ อุบัติเหตุร้ายแรง 9. งานเลี้ยงประจำปี 10. ท่องเที่ยวประจำปี 11. เงินพิเศษหากไม่ลากิจหรือลาป่วยภายใน 1 ปี กรณีละ 3,000 บาท (ต้องทำงานครบ 1 ปี ขึ้นไป)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ