บริษัท โอลิซ แมเนจเม้นท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ออนไลน์มีเดีย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

E-commerce

สาขาอาชีพรอง :

E-commerce อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

การจัดการการสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน: รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน, คัดกรองผู้สมัคร, สัมภาษณ์, และเลือกผู้ที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ ในองค์กร
ตรวจสอบ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ภายใต้ระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ
จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR คำนวณเงินเดือน, การหักภาษี, การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งโบนัสและค่าตอบแทนอื่นๆ
ดูแลสวัสดิการและการรักษาความสุขในที่ทำงาน: จัดการโปรแกรมสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ, กิจกรรมสร้างสามัคคี, และการริเริ่มเพื่อเพิ่มความสุขในที่ทำงาน ให้พนักงานในองค์กร
ให้ความรู้ใหม่ใหม่เสริมทักษะ เพิ่มประสิทธิภาพกับพนักงาน
การจัดการประเมินผลและการติดตามผลงาน: จัดทำและดำเนินการระบบประเมินผลงานของพนักงาน รวมทั้งการติดตามผลและการให้ข้อเสนอแนะ
การดูแลกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน: ตรวจสอบและยืนยันว่าการดำเนินงานในด้านทรัพยากรมนุษย์นั้นสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
การจัดการความขัดแย้งและปัญหาด้านพนักงาน: เป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งระหว่างพนักงานหรือระหว่างพนักงานกับองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ รับพิจารณาพิเศษ
มีความเป็นกลาง เป็นเหตุเป็นผล สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รับผิดชอบในหน้าที่
มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
มีทักษะด้านการประสานงาน การสื่อสาร การเจรจา
ทักษะการจัดการเวลา: สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและจัดการเวลาในการทำงานหลายๆ อย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิผล
สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
ความสามารถในการรับมือกับแรงกดดัน
ความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ค่าคอมมิชชั่น -ค่าล่วงเวลา(OT) -เงินรางวัลพิเศษ -สวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม (สำหรับตำแหน่งพนักงานขาย) -สิทธิสำหรับพนักงานซื้อสินค้าราคาพิเศษ -งานสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมองค์กร