Payroll Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการคำนวณและจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด
• วางแผนและควบคุมกระบวนการจ่ายเงินเดือน การหักภาษี และการนำส่งกองทุนต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเวลาทำงาน การอนุมัติค่าล่วงเวลา และข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การคำนวณเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง
• ดำเนินการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบธนาคารตามกำหนดเวลาอย่างถูกต้องครบถ้วน
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องกับงานเงินเดือนและค่าตอบแทน
• ตรวจสอบและจัดทำรายงานสรุปข้อมูลเงินเดือน รายรับ–รายจ่าย และข้อมูลค่าตอบแทนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• จัดทำและนำส่งรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และรายงานประกันสังคมตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามและอัปเดตกฎหมายแรงงาน ภาษี และระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงพัฒนาและเรียนรู้ระบบโปรแกรมเงินเดือนใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนและระบบ Payroll อย่างน้อย 3–5 ปี
• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน และ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel ในการคำนวณข้อมูล
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Prosoft HRMI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและภาษีที่เกี่ยวข้องกับงานค่าตอบแทน
• มีความละเอียด รอบคอบ ตรวจสอบข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี
• ทำงานได้รวดเร็ว ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวได้ดีภายใต้สภาวะกดดัน
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ (พูด อ่าน เขียน)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

ศรีเอี่ยม

ไม่มี

ไม่มี

38 / 46 / 132 / 180 / 365

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ Bangna Complex ถัดจาก เซ็นทรัลบางนา