เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร ซึ่งรวมถึงการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ การจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ การบริหารจัดการความเสี่ยงทางทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
• วางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
• จัดการความสัมพันธ์และการสื่อสารภายในองค์กร รวมถึงการสื่อสารระหว่างบุคลากรและผู้บริหาร การจัดการปัญหาและข้อร้องเรียนทางทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและกระตือรือร้นในการทำงาน
• ประเมินและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงการติดตามและประเมินผลการทำงานของพนักงาน การจัดทำแผนพัฒนาสายอาชีพและการสนับสนุนในการเติบโตและพัฒนาอาชีพของพนักงาน
• การปฏิบัติตามกฎหมายและนโยบายทางทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงาน นโยบายการจ้างงานและการเลิกจ้าง การจัดการเรื่องความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงาน 2 ปี ขึ้นไป
• มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
• มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
• มีความเชื่อว่าทุกคนสามารถพัฒนาตนเองได้
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
• สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานในสถานที่ ที่มีน้องหมาขาสั้น (คอร์กี้)​ ได้เท่านั้น
• เพศหญิงและเพศทางเลือกเท่านั้น อายุ 25 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ