ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองสามวา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ Work Hybrid

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังร่วมกับฝ่าย Operation และฝ่ายต่างๆ กำหนดแนวทาง วิธีการและควบคุมการสรรหา / การคัดเลือกบุคลากร และการว่าจ้าง
• วางแผน บริหารจัดการ การสรรหาทั้งระบบ
• สัมภาษณ์ และคัดเลือก ผู้สมัครให้ตรงตามความต้องการของบริษัทฯ
• บริหารจัดการข้อมูล ปรับปรุงและพัฒนาช่องทางการสรรหา
• วิเคราะห์ และแก้ไข ข้อร้องเรียน ปัญหาการลาออก ของพนักงานในองค์กร
• ให้คำปรึกษา ตรวจสอบด้านระเบียบวินัยของบุคลากร และพิจารณาบทลงโทษ
• วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลส่วนบริหารงานบุคคลด้านต่างๆ ต่อฝ่ายบริหาร เพื่อสนับสนุนต่อการกำหนดนโยบายขององค์กร
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ/รองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรม MS-Office Excel/Word ได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจขายปลีก/อาหารและเครื่องดื่ม/โรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความคล่องตัวในการเดินทาง มีรถส่วนตัวและสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

Incentive
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
ปรับเงินเดือนประจำปี
ปรับตำแหน่งประจำปี
ค่าตำแหน่ง
เบี้ยเลี้ยงพิเศษ
ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม
Staff Party
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
Gift Voucher Birthday ในวันคล้ายวันเกิด
ประกันสังคม
กองทุนเงินทดแทน
เงินรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
ชุดพนักงาน
อื่นๆอีกมากมาย

*** มีโอกาสเติบโตสูงในสายงาน และมีการอบรมตามหลักสูตรมาตรฐานด้านงานบริการและงานเชฟ***

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0818694700