เจ้าหน้าที่บุคคล (อบรมและพัฒนา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสำรวจความต้องการ การฝึกอบรม และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ติดต่อวิทยากร/สถาบันฝึกอบรม และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม
• จัดเตรียมสถานที่ เอกสารและอุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• แจ้งข้อมูลและรายละเอียดเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม เช่น วันเวลา สถานที่ฝึกอบรมเป็นต้น
• รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลการฝึกอบรมที่ได้รับจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานและนำส่งข้อมูลการจัดฝึกอบรมประจำเดือน
• ร่วมกับผู้บังคับบัญชาติดตามผลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการติดตามที่ได้กำหนดขึ้น
• จัดทำรายงานและนำส่งข้อมูลการฝึกอบรมของบริษัทให้กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดส่งแบบแสดงการส่งเงินสมทบประจำปีต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2)
• ร่วมกับผู้บังคับบัญชาจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันธ์ของพนักงานที่มีต่อหน่วยงานและองค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทฯเพื่อจัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรมต่างๆ
• ประชาสัมพันธ์ข่าวสารการจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ขึ้นไป การบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม อย่างน้อย 1 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และ พรบ.ด้านการฝึกอบรม
• ความรู้ด้านระบบ ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Ms. word , Ms. excel , Ms power point ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการในประเทศ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. เบี้ยขยันสูงสุดถึง 1,200 บาท/เดือน 3. ของขวัญสำหรับบุตรเกิดใหม่ (สร้อยคอทองคำ 1 สลึง ระดับผู้จัดการ, ชุดของขวัญ ระดับปฏิบัติการ ) 4. หอพักบริษัท (พร้อมเฟอร์นิเจอร์ ฟรี ) 5. โบนัสประจำปี 6. ตรวจสุขภาพประจำปี 7. งานเลี้ยงปีใหม่ 8. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ( ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ) 9. ศึกษาดูงานภายในประเทศ 10. ฝึกอบรม / สัมมนา 11. ค่าบำเพ็ญกุศลศพ ( บิดา มารดา สามี ภรรยาและบุตรถูกต้องตามกฎหมาย ช่วยเหลือรายละ 5,000 บาท ) 12. ห้องพยาบาล ( ประจำสำนักงานโรงงาน ) 13. สวัสดิการเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย 14. เบี้ยเลี้ยงค้างคืนต่างจังหวัด ( ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ) 15. ชุดยูนิฟอร์ม (ผ่านทดลองงานได้รับเสื้อยูนิฟอร์ม 2 ตัว,แจกประจำปี 3 ตัว ) 16. กองทุนเงินทดแทน 17. ประกันสังคม สวัสดิการต่างประเทศ 1. ศึกษาดูงานต่างประเทศ 2. เบี้ยเลี้ยงค้างคืนต่างประเทศ 3. ประกันอุบัติเหตุต่างประเทศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. เข้าทางเส้นซอยประชาอุทิศ นั่งรถเมล์สาย 21 หรือรถซูบุรุ(กระป๋อง)ลงหน้าโรงเรียนวัดทุ่งครุ หรือบิ๊กซีประชาอุทิศ (ตรงข้ามเขตทุ่งครุ)นั่งรถสองแถว(รถกะบะมีเบาะนั่ง 2 ข้าง หลังคาสูง)สีฟ้าสายคลองสวน-ครุใน 8 บาท เข้าซอยประชาอุทิศ 90 (5 กิโลเมตร)นั่งสุดสาย ลงหน้าวัดคลองสวนต่อมอเตอร์ไซร์รับจ้างหน้าวัดไปบริษัท ดีไซน์ฯ 15 บาท ก็จะถึง Design Alternative 2.เข้าเส้นทางพระราม 2 หรือทางมจธ.บางขุนเทียน (เทียนทะเล 25)โดยรถส่วนตัว เข้ามาหน้าวัดคลองสวน เลี้ยวเข้าซอยข้างวัดที่เป็นโรงเรียนวัดคลองสวน 700 เมตร ก็จะเจอตึกใหญ่สีฟ้า และป้าย Design Alternative