Sales / เจ้าหน้าที่พัฒนาคู่ค้าใหม่ หอพัก อพาร์ตเมนต์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เปิดลูกค้าใหม่ในกลุ่มหอพัก / อพาร์ตเมนต์ : เข้าพบเจ้าของหอพัก ผู้จัดการ หรือผู้ดูแลอาคาร เพื่อแนะนำบริษัทและสินค้า
• สำรวจปัญหาหน้างานของลูกค้า : พูดคุยและสอบถามปัญหาที่ลูกค้าพบ เช่น ปัญหาการซ่อมบำรุง อุปกรณ์เสียบ่อย หรือเสียงร้องเรียนจากผู้เช่า
• ให้คำแนะนำและนำเสนอสินค้าเป็น Solution : อธิบายทางเลือกสินค้าให้ลูกค้าเข้าใจ และช่วยให้ลูกค้าเลือกสิ่งที่เหมาะสมกับหอพักของตน
• เก็บข้อมูลลูกค้าและติดตามผลการพูดคุย : บันทึกข้อมูลลูกค้า เช่น เบอร์ติดต่อ ความต้องการ และนัดหมายการเข้าพบครั้งถัดไป
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว : ติดตามผลหลังการขาย และดูแลลูกค้าเพื่อพัฒนาให้เป็นลูกค้าประจำของบริษัท
• วางแผนการเข้าพบลูกค้าในแต่ละวัน : บริหารเส้นทางการเข้าพบลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ
• รายงานผลการทำงานตามระบบของบริษัท : ส่งรายงานการเข้าพบลูกค้าและผลการทำงานเป็นประจำ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• รายได้ไม่มีเพดาน
• ทีมขายใหม่
• มีเส้นทางเป็น Sales Leader
• สามารถทำงานวันอาทิตย์ได้ และหยุดวันธรรมดาได้ เนื่องจากเจ้าของหอพักจำนวนมากเข้าพื้นที่ในวันอาทิตย์
• มีรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ และมีใบอนุญาตขับขี่
• มีทักษะการสื่อสารและการตั้งคำถามกับลูกค้า
• มีวินัยในการทำงาน สามารถรายงานผลการทำงานและส่งข้อมูลลูกค้าได้ตามระบบบริษัท
• งานนี้เป็นงานภาคสนาม ต้องเข้าพบลูกค้าใหม่อย่างสม่ำเสมอ สามารถรับมือกับการถูกปฏิเสธจากลูกค้าได้
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ขายมาก่อน แต่ต้องเป็นคนที่พร้อมเรียนรู้และลงมือทำจริง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ลาหยุดตามประเพณี 13 วัน 2.ลาป่วย 30 วัน 3.ลากิจ 3 วัน 4.ลาพักร้อน 6 วัน 5.ลาทำหมัน 1วัน 6.ลาคลอดบุตร 98 วัน 7.ลารับราชการทหาร 8.ประกันสังคม 9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ /สุขภาพ (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 10.โบนัส (ตามผลประกอบการ ตามตำแหน่ง) 11.ค่าคอมมิชชั่น (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 12.ค่าincentive (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 13.ค่าน้ำมัน (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 14.แพ็กเกจค่าโทรศัพท์+อินเตอร์เน็ต (ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 15.เงินช่วยซื้อมือถือใหม่ให้พนักงาน 2,000บาท 16.ส่วนลดสินค้าในแบรนด์บริษัท 17.กิจกรรมวันเกิด 18.กิจกรรมสังสรรค์ตามวาระโอกาส 19.คอร์สอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ 20.ชุดฟอร์มพนักงาน 21.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 22.เงินช่วยเหลืออุปสมบท 23.เงินช่วยเหลือคลอดบุตร 24.เงินช่วยเหลือซื้อของเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล 25.เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 26.เงินยืมฉุกเฉินเพื่อรักษาพยาบาลพนักงาน ครอบครัว สัตว์เลี้ยงหรือที่อยู่อาศัยที่ได้รับภัยพิบัติ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เพื่อความสะดวกและมีประสิทธิภาพสูงสามารถทำงานในเขตพื้นที่ที่ตนเองอาศัยได้