บริษัท วิงค์ไวท์พานาเซีย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Accounting Manager (สมุทรปราการ)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและจัดทำงานด้านบัญชีและการเงิน รวมทั้งกำหนดระบบัญชีและการเงิน ให้สอดคล้องกับแนวทาง การดำเนินงานของบริษัท
ตรวจสอบการปิดบัญชีของบริษัทในแต่ละงวดให้ถูกต้องและเป็นไปตามแนวปฏิบัติที่ได้
ตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีการเงินต่างๆ
ตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินของบริษัท โดยตรวจสอบการออกใบเสร็จ การบันทึกบัญชี เอกสารเบิก-จ่าย และรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน
ตรวจสอบการจัดทำรายงานภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
บันทึกสินทรัพย์ลงในทะเบียนคุมสินทรัพย์ถาวร
คำนวณเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวรในแต่ละรายการ พร้อมทั้งคำนวณกำไรขาดทุนจากการจำหน่ายสินทรัพย์ถาวร
ร่วมตรวจสินทรัพย์ถาวรตามนโยบายของบริษัท
ตรวจสอบ ประมวลผลต้นทุนสินค้า และต้นทุนขายในระบบ ERP
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ระดับบริหารบัญชีและการเงิน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี ตาม พรบ.การบัญชี
มีความรู้ด้านกฏหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี
มีประสบการณ์การทำ Cashflow รายวัน,รายเดือน
มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของการหักภาษี ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่ม
มีทักษะในการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน จัดลำดับความสำคัญของงาน คิดวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาต่างๆ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.เวลาทำงาน ( 08.00-17.00) 2.วันหยุดประจำปี 13 วัน 3.วันหยุดพักผ่อน 6-9 วัน 4.วันลากิจ สูงสุด 5 วัน 5.ปรับค่าจ้างประจำปี 6.โบนัสประจำปี 7.ค่ากะ 8.ประกันสังคม 9.เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 10.เงินช่วยเหลือพนักงาน เสียชีวิต 11.ของขวัญเยี่ยมพนักงาน คู่สมรส คลอดบุตร 12.ค่าเลี้ยงบุตร (กรณ๊มีบุตรระหว่างเป้นพนักงาน) 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.ชุดยูนิฟอร์ม 15.งานเลี้ยงประจำปี/ท่องเที่ยวประจำปี 16.เบี้ยขยัน 17.เลี้ยงอาหารกลางวัน 18.ค่าอาหาร 19.รถรับส่งพนักงาน