บริษัท วิงค์ไวท์พานาเซีย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

RD Supervisor (Skincare / Cosmetics)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

วิทยาศาสตร์/Lab/วิจัยและพัฒนา

สาขาอาชีพรอง :

วิจัยและพัฒนา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและบริหารงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
วางแผนงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์สกินแคร์ตามนโยบายและทิศทางของบริษัท
กำหนดแนวทางและอนุมัติการทดลองสูตร รวมถึงการเลือกใช้วัตถุดิบใหม่ พัฒนาสูตรและทดสอบผลิตภัณฑ์สกินแคร์
วิจัย ทดลอง และพัฒนาสูตรเครื่องสำอางให้มีคุณภาพและสามารถแข่งขันในตลาดได้
ทดสอบ Stability, Compatibility และประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์
วิเคราะห์และสรุปผลการทดลองในเชิงเทคนิค พัฒนานวัตกรรมและปรับปรุงกระบวนการผลิต
ติดตามเทรนด์สกินแคร์ ส่วนผสม (Active Ingredients) และเทคโนโลยีใหม่ๆ
วิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการผลิต และเสนอแนวทางแก้ไขร่วมกับฝ่ายผลิต / QA
บริหารต้นทุนและความคุ้มค่าในการพัฒนา คำนวณต้นทุนสูตร (Costing) และต้นทุนการผลิต
เสนอทางเลือกด้านวัตถุดิบหรือสูตรเพื่อควบคุมต้นทุน โดยทำงานร่วมกับจัดซื้อ / ผลิต / QA
สนับสนุนการขึ้นทะเบียน อย. (Cosmetic Notification) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ระบบคุณภาพและมาตรฐาน สนับสนุนและพัฒนาระบบคุณภาพ เช่น GMP / ISO 22716

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง / เทคโนโลยีเครื่องสำอาง / เคมี / วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน R&D เครื่องสำอาง / สกินแคร์ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้ด้านระบบคุณภาพ เช่น GMP / ISO 22716
เข้าใจวัตถุดิบเครื่องสำอาง (Active Ingredients / Base / Emulsion System ฯลฯ)
มีความรู้ด้านกฎหมายและข้อกำหนดของเครื่องสำอาง (อย. / ASEAN Cosmetic Directive)
มีทักษะการวิเคราะห์ วางระบบ และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้ดี
หากมีประสบการณ์ดูแลโรงงานหรือ Scale-up สูตร จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

บนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ) ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการและผลงาน) ค่ารางวัลการขาย/คอมมิชชั่น (เฉพาะฝ่ายขาย) ประกันสังคม เครื่องแบบพนักงาน เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (เจ็บป่วย/อุบัติเหตุ/งานศพ ฯลฯ) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมทีมสัมพันธ์ ตรวจสุขภาพประจำปี ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงาน Career Path ชัดเจน (มีโอกาสเติบโตในสายงาน) การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ตามอายุงาน) วันลากิจ 3–5 วัน/ปี อาหารฉลองวันเกิดสำหรับพนักงาน อาหารกลางวันฟรี ตามวันที่บริษัทกำหนด