ยูมี คลินิกทันตกรรม

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการ สาขาบางนา

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ,บางพลี,พระประแดง,พระสมุทรเจดีย์,บางเสาธง)

เงินเดือน (บาท) :

23,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการร้าน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

10:30 - 19:30

เวลาทำงานอื่น :

วันหยุด เดือนละ 5 วัน (ไม่ตรงกับ วันเสาร์ และวันอาทิตย์)

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

การติดตามผลการดำเนินงานตามดัชนีตัวชี้วัดที่สำคัญ เช่น ยอดขาย, % ปิดขาย, Conversion Rate, Runrate ทั้งรายเดือน รายสัปดาห์ ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้า ฯลฯ และสามารถวิเคราะห์ดัชนี เพื่อนำไปประสานงานแก้ไขปัญหา หรือวางแผนการพัฒนาต่อไปได้
เป็นผู้นำในการจัดการและสร้างแรงจูงใจให้กับทุกคนในทีม รวมทั้งนำเสนอและสร้างสังคมการทำงานที่ดี ให้เกิดการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างราบรื่นในระยะยาว
ฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษามาตรฐานการบริการ รวมไปถึงการปลูกฝังทัศนคติ และพฤติกรรมที่ดีในองค์กร เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน
นำทีมการขาย เจรจา ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาให้กับคนไข้ ดำเนินการ วางแผนการขาย จัดการประชุมวิเคราะห์การปิดการขาย การแก้ปัญหา ตรวจสอบขั้นตอนหน้างานในแต่ละเดือนเพื่อบรรลุยอดขายได้ตามมาตรฐานของคลินิก
นำเสนอ คิดแนวทางใหม่ ๆ และพัฒนากลยุทธ์การทำงานในระดับปฏิบัติการ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ระดับองค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
สามารถวางแผน ตรวจสอบ และตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที พร้อมทั้งคิดค้นหาแนวทาง วิธีการปฏิบัติงานเชิงป้องกัน เพื่อป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำในอนาคตอย่างมีระเบียบแบบแผน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 43

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง)
มีประสบการณ์บริหารจัดการสาขา คลินิกทั่วไป หรือคลินิกทันตกรรม (สายตรง) 1 ปีขึ้นไป
มีทักษะ ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง สามารถกระตุ้นจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขความขัดแย้งและตัดสินในทางกลยุทธ์ได้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทันท่วงที และเกิดผลเสียกระทบกับองค์กรน้อยที่สุด
มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม จำเป็นสำหรับการมีปฏิสัมพันธ์กับทุกคนในทีม และคนไข้ รวมถึงการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร สำหรับการนำเสนอรายงานเอกสารกับทางผู้บริหาร
มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ ได้ดำเนินงานตามเป้าหมายขององค์กร จัดการบริหารทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะการขายที่ดี มีทัศนคติเชิงบวกต่องานขาย และไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรค