HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Collaborate with senior management to develop HR strategies that align with the organization's goals and objectives. Create and implement HR policies and procedures to support the company's mission and vision.
• Manage the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, and selection. Develop and maintain an effective onboarding process to welcome and integrate new employees into the organization.
• Handle employee relations issues, including conflict resolution, grievance procedures, and disciplinary actions when necessary.
• Promote a positive and inclusive work environment by addressing workplace concerns and fostering a culture of respect and diversity.
• Develop and oversee performance appraisal systems and processes. Provide guidance to supervisors and managers on employee performance improvement, feedback, and development.
• Administer and manage compensation and benefits programs, including salary reviews, bonuses, and employee benefits packages.
• Stay updated on industry compensation trends to ensure the organization remains competitive in the job market.
• Identify training and development needs for employees and plan relevant programs. Support the continuous learning and professional growth of employees.
• Ensure the organization's HR practices and policies comply with labor laws and regulations. Stay informed about changes in labor laws and proactively address compliance issues.
• Maintain accurate and confidential HR records, including personnel files, time and attendance records, and other HR-related documentation.
• Generate HR reports and analytics to track key performance indicators and assess HR initiatives.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Proven experience in human resources management, preferably in a managerial role.
• Strong knowledge of employment laws and regulations.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Effective problem-solving and conflict resolution abilities.
• Proficiency in HR software and tools.
• Strong organizational and time management skills.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• พนักงานทุกท่านจะได้รับสวัสดิการคือ
• วันลาพักร้อนประจำปี
• อบรมให้ความรู้/ความชำนาญการฟรีตลอดระยะเวลาการทำงานโดย Trainer มืออาชีพ
• มีค่าเดินทางไป กลับ ให้พนักงานที่มาอบรม/ค่าเดินทาง
• งานสังสรรค์ประจำปีที่สนุกสนานของบริษัท เช่น งานปีใหม่ อื่นๆอีกมากมาย -รางวัลพิเศษในงานปีใหม่และงานเลี้ยงสังสรรค์อื่นๆอีกมากมาย
• เงินวันเกิดให้พนักงานทุกท่าน
• เงินเดือนและค่าแนะนำออกตรงกำหนดตกลง ไม่มีออกล่าช้า
• ซื้อผลิตภัณฑ์ ในราคาพิเศษ
• ทรีทเม้นท์ เลเซอร์ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ICS Tower ชั้น 6 ดินทางด้วยรถไฟฟ้า BTS ลงที่สถานีกรุงธนแล้วต่อรถไฟฟ้าสายสีทอง ลงที่สถานีเจริญนครซึ่งเชื่อมต่อเข้าสู่ไอซีเอส หรือไอคอนสยามได้ทันที เดินทางด้วยเรือ มีเรือด่วน และ Shuttle Boat คอยให้บริการจากท่าสี่พระยา และท่าสาทร มาเทียบถึงท่าเรือด้านหน้าไอคอนสยาม โดยสามารถเดินเชื่อมต่อเข้าสู่ไอซีเอสได้