เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล HRD (สังกัด บริษัท ไททัน แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้ง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รายละเอียดงาน งานด้านประเมินผลการปฏิบัติงาน - ออกแบบรูปแบบการประเมินทดลองงานงาน - ออกแบบรูปแบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (รายเดือน) - ให้คำปรึกษาในการจัดทำตัวชี้วัดผลงานหลักของตำแหน่งงาน - ร่วมพัฒนาในการจัดทำตัวชี้วัดผลงานหลักของตำแหน่งงาน - จัดทำและปรับปรุงแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละ ตำแหน่งร่วมกับแผนก - ดูแลการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานแบบออนไลน์ - จัดทำและติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน - สรุปและรายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน งานด้านการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน - จัดทำ วิเคราะห์ JD JS ตามเอกสาร JA เบื้องต้น - ร่วมพัฒนาใบกำหนดหน้าที่งาน - ให้คำปรึกษาในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน - ติดตามการจัดทำใบกำหน้าหน้าที่งาน - ตรวจสอบความถูกต้องและแก้ไขใบกำหนดหน้าที่งาน - พัฒนา ปรับปรุง ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.พูดจาฉะฉาน กล้าเจรจาต่อรอง 2.รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน , ประกันสังคม 3.หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ สวัสดิการ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

โชคชัย 4 / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ