หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน ดำเนินการ และควบคุมกระบวนการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
• วางแผนและจัดการด้านการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพื่อเพิ่มทักษะ ความรู้ และประสิทธิภาพในการทำงาน
• บริหารจัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ดูแลแรงงานสัมพันธ์ และแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งภายในองค์กร
• บริหารจัดการด้านเวลาในการทำงาน การบันทึกเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย รวมถึงค่าจ้างและสวัสดิการต่าง ๆ
• ดำเนินการจัดทำและตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน (payroll) ค่าล่วงเวลา และผลตอบแทนอื่น ๆ ให้ถูกต้องตามนโยบาย
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้คล่อง
• ใช้ระบบ HR / โปรแกรมเงินเดือน / Excel หรือ HRIS ได้ดี
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและมอบหมายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะเจรจาต่อรอง และการแก้ไขข้อขัดแย้ง
• มีความอดทนต่อแรงกดดันได้
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ประกันอุบัติเหตุ 3. วันหยุด 14 วัน 4. ค่าความสามารถ 5. ชุดยูนิฟอร์ม 6. งานเลี้ยงและท่องเที่ยวประจำปี 7. โทรศัพท์ 8. Laptop

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทใกล้กับ เซ็นทรัล ศาลายา