HR All Function

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล Recruitment ตั้งแต่เปิดตำแหน่ง คัดกรอง สัมภาษณ์ จนถึงเริ่มงาน
• ดูแล Onboarding & Orientation และติดตามผลทดลองงาน
• ดูแล HR Admin และข้อมูล/เอกสารพนักงาน
• ตรวจสอบ Attendance / Leave / OT และประสานงานข้อมูล Payroll
• ดูแล Employee Relations และแก้ไขปัญหาพนักงาน
• ประสานงาน Performance / KPI / Training & Development
• จัดทำ HR Report / Headcount / Turnover / HR Dashboard
• ดูแล Exit Process & Exit Interview
• ดูแลงาน HR ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์ HR All Function / HR Generalist จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สื่อสารดี แก้ปัญหาเก่ง และจัดการงานหลายเรื่องได้
• ละเอียด รอบคอบ และรักษาความลับได้
• มีความรับผิดชอบ และ Take Ownership

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (อายุงานครบ 1 ปี) 3. ทำหัตการความงามที่ราคา 40% ทุกหัตการ (ทั้ง Aesthetic และ Surgery) 4. เบี้ยขยันเดือนละ 1000 บาท 5. Training soft skills and Hard skill by MTP 6. วันลาพักร้อน 8 วันต่อปี 7. นักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี 8. ลากิจ 6 วัน/ปี 9. ร้านค้าสวัสดิการพนักงาน 10. โบนัส (ตามผลงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ