ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้งด้าน HRM และ HRD
• ควบคุมงานGA เช่น รถผู้บริหาร งานซ่อมบำรุงต่าง
• จัดทำ วิเคราะห์ วางแผนงานที่เกี่ยวกับบุคลากร
• เข้าร่วมประชุมกับทีมผู้บริหารเดือนละ 1 ครั้ง
• พัฒนา ปรับปรุงระบบงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
• สามารถจัดทำระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่สอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• เป็นตัวแทนของบริษัท ในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ
• ดำเนินงานด้าน 5ส และด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หญิง อายุไม่เกิน 38 ปี
• ปริญญาตรี ทุกสาขา
• ประสบการณ์เป็นระดับหัวหน้างานบริหารงานทรัพยากรบุคคล 1-2 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้โปรแกรมใช้ในงานสำนักงาน ได้คล่องแคล่ว
• ปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้ และสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในและนอกสถานที่
• ผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีการทำงานเป็นทีม และ มีความคิดสร้างสรรค์
• มีความสามารถในการแก้ปัญหาและมีไหวพริบดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินปรับประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงานและสามีภรรยาบุตรของพนักงาน ตรวจสุขภาพประจำปี เงินแสดงความยินดีกรณีสมรส เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) การอบรมเพิ่มทักษะความรู้ความสามารถภายในและภายนอกบริษัท ส่งเสริมการศึกษาต่อปริญญาโท หรือ Mini MBA (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) กิจกรรมท่องเที่ยวภายในหรือภายนอกประเทศตามความเหมาะสม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ปทุม / - / สามโคก

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์และรถจักรยานยนต์ส่วนบุคคล