เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลการสรรหาว่าจ้าง บุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน (สัมภาษณ์เบื้องต้น)
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• หาช่องทางสรรหาพนักงานใหม่ๆ เพื่อให้ได้บุคลากร
• จัดทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย คีย์ข้อมูล จัดเตรียมเอกสารต่างๆ
• สามารถติดต่อประสานงานกับทางหน่วยงาน และพนักงาน
• ดูแลงานธุรการทั่วไปได้
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 22-28 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาเกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทำงานร่วมกันเป็นทีมได้
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หัวหมาก

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ