เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ภาษาจีน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการค้นหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อเข้ามาทำงานในตำแหน่งต่างๆ ที่เปิดรับสมัครในองค์กร โดยอาจรวมถึงการสัมภาษณ์เบื้องต้นและการประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร.
• สร้างและจัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของแผนก เช่น รายงานการประชุม แผนการทำงาน เอกสารกำกับดูแลภายในแผนก รวมถึงการจัดเก็บเอกสารสำคัญอย่างเป็นระเบียบ.
• รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานและสรุปผลการทำงานของแผนกในแต่ละสัปดาห์ เพื่อนำเสนอให้กับผู้บริหารหรือทีมงานที่เกี่ยวข้อง โดยรายงานจะต้องชัดเจนและครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ.
• จัดการเรื่องเอกสารและการขออนุญาตเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย และติดตามการต่ออายุหรือตรวจสอบสถานะของเอกสารเหล่านี้.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สามารถใช้ภาษาจีนได้เป็นอย่างดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษระดับพอใช้
• มีความรู้และความเข้าใจกฏหมายคุ้มครองแรงงาน กฏหมายประกันสังคม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
• มีความรู้เรื่องฝ่ายบุคคล ประสบการณ์ทำงานด้านฝ่ายบุคคล 3ปี ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ