Senior/Manager HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการ รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ พร้อมทำสัญญาจ้างและดำเนินการปฐมนิเทศ
• บันทึกตรวจสอบและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานในระบบ
• จัดทำเงินเดือน สรุปวันลา/วันทำงาน รายได้ – รายหักต่างๆและจัดเก็บข้อมูลของพนักงานทั้งหมดในบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารข้อมูลพนักงานสำหรับแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม รวมถึงจัดทำรายงานประกันสังคม (รายเดือน /รายปี)
• ติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ และประเมินผลพนักงานประจำปี
• จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของพนักงาน (ทวิ 50)
• ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ยูนิฟอร์ม ประกันกลุ่ม เป็นต้น
• ตรวจสอบ และดำเนินการเตรียม เอกสารพนักงานต่างชาติสำหรับการต่อ Visa, Work permit และ 90days ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
• ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ ทั่วไป ติดต่อประสานงานกับบริษัทฯหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การ การทำเงินเดือนมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบ และทักษะในการแก้ไขปัญหาเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับสื่อสารทั่วไป
• มีความสามารถในการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันได้
• มีความกระตือรือร้น เชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง และชอบความท้าทายในการทำงาน
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ