บริษัท หยูฮวดเซี้ยง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าบริการ (เพศหญิง) : สาขาลาดพร้าว 87

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว,เขตสะพานสูง,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 16,000

สาขาอาชีพหลัก :

อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด 1 วัน/สัปดาห์ กะเวลาทำงาน : 9.00-18.00 น. และ 13.00-22.00 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ต้อนรับลูกค้า
นำเสนอเมนูอาหาร หรือแนะนำอาหารและเครื่องดื่มที่เป็นโปรโมชั่นของทางร้าน
รับออเดอร์ลูกค้า คีย์ออร์เดอร์ คิดเงินประจำจุดแคชเชียร์
เสิร์ฟอาหาร และตรวจสอบรายการอาหารที่สั่งให้ครบถ้วน
ดูแลลูกค้าและดำเนินการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ช่วยเหลือผู้จัดการร้าน ในการควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน
เก็บภาชนะใช้แล้ว และทำความสะอาดโต๊ะ
จัดอุปกรณ์บนโต๊ะให้เรียบร้อยพร้อมต้อนรับลูกค้าอยู่เสมอ
ตรวจเช็คของใช้สิ้นเปลืองให้มีความพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศหญิง อายุ 25 - 40 ปี
วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
สามารถใช้ระบบ POS โปรแกรม MS word, Excel ได้ดี
มีประสบการณ์ทำงานระดับหัวหน้างานบริการร้านอาหาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีทักษะการสื่อสารที่ดี พูด-ฟัง-เขียน ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และใส่ใจละเอียดในการทำงาน
มีภาะวะความเป็นผู้นำ มีไหวพริบ กระตือรือร้นในการทำงาน ซื่อสัตย์ มีลักษณะบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
มีทัศนคติที่ดี สามารถทำงานเป็นทีม มีใจรักงานบริการ
สามารถทำงานเป็นรอบกะได้

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม 2. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่) 3. เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน (กรณีพนักงานได้บรรจุเป็นพนักงานประจำและไม่ขาดงาน, ไม่ลาป่วย, ไม่ลากิจ, ไม่มาทำงานสายภายในเดือนนั้น ๆ) 4. ค่าทำงานล่วงเวลา (โอที) 5. เงินทิป 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี 7. วันหยุดลาป่วย 30 วัน/ปี 8. วันลากิจ 6 วัน/ปี (เมื่อพนักงานได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ) 9. วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี) 10. เครื่องแบบพนักงาน 2 ชุด/ปี 11. ปรับเงินเดือนรายปี (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี) 12. เงินโบนัส (ประเมินตามผลงานและผลประกอบการแต่ละปี) 13. กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี (ตามผลประกอบการแต่ละปี) 14. ค่าแนะนำเพื่อน 500 บาท/คน (ได้รับเงินเมื่อผู้ถูกแนะนำได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ) 15. อาหารพนักงานวันละ 1 มื้อ 16. ส่วนลดซื้ออาหารภายในร้าน 30% ต่อ 500 บาท 17. กระเช้าเยี่ยมไข้ครอบครัว กรณีป่วยนอนโรงพยาบาล/คลอดบุตรของพนักงาน (พนักงานระดับทั่วไป 1,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป 2,000 บาท/ครั้ง) 18. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ สำหรับบิดา-มารดา คู่สมรสของพนักงาน (พนักงานระดับทั่วไป 5,000 บาท/ครั้ง พนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป 10,000 บาท/ครั้ง)