ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร 2.พัฒนาและการฝึกอบรมพนักงาน 3.จัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน 4.การจัดการประสิทธิภาพบุคลากร 5.บริหารจัดการเวลา ค่าจ้าง และสวัสดิการ 6.การปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ