เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคล HR Recruitment Officer (Chinese Speaking)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ Job boards, Social Media
• ค้นหา และคัดกรองใบสมัครผู้สมัครที่ตรงตามคุณสมบัติ
• ติดต่อผู้สมัคร เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ และสัมภาษณ์เบื้องต้น
• สื่อสารภาษาจีน เพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครและประสานงานกับผู้บริหารชาวจีน
• เป็นสื่อกลางระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการสายงาน
• ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำรายงานเบื้องต้นเกี่ยวกับการสรรหา
• ช่วยเหลืองานเอกสารอื่นๆ ของฝ่าย HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• สามารถสื่อสารจีน (พูด ฟัง อ่าน เขียน) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความกระตือรือร้น เรียนรู้งานได้เร็ว และมีทัศนคติเชิงบวก
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
• หากเคยผ่านการฝึกงานด้าน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ :
• โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
• ปรับเงินเดือน (ทุกปี หรือตามผลงาน)
• มีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด/นอกสถานที่)
• โอกาสในการต่อรองเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (หากผลงานโดดเด่น)
• โอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
• สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ (ได้ใช้ภาษาจีนทุกวัน)
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อน
• ลาป่วย, ลากิจ (ตามกฎหมาย)
• กิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ภายในแผนก
• กิจกรรมภายในองค์กรตามเทศกาลต่างๆ
• ยูนิฟอร์มพนักงาน
• สินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : MRTพระราม9