บริษัท จัดหางาน เซเว่น ฮันเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HRBP (Human Resources Business Partner)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

มีความเข้าใจในธุรกิจที่รับผิดชอบเพื่อออกแบบและผลักดันกระบวนการบริหารคนในองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
ร่วมวางแผน จัดทำ ดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในเครือ
เก็บข้อมูล เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและทีมงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น การจัดการบุคลากร การวางแผนกำลังคน การประเมินผลงาน และการพัฒนาบุคลากร
รับผิดชอบการบริหารจัดการเรื่องการสรรหา การว่าจ้าง และการพัฒนาบุคลากร รวมถึงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
ติดตาม วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
จัดการเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัทในเครือ เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุไม่เกิน 35 ปี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ, จิตวิทยา, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงาน HRBP อย่างน้อย 3 ปี
เคยผ่านงานด้านฝึกอบรม ทั้งการคิดหลักสูตรให้แก่พนักงานหรือเสริมทักษะให้พนักงานด้วยการอบรม
มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี
มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติที่ดีด้านทรัพยากรบุคคล
มีความสามารถในการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
เคยผ่านงานด้านฝึกอบรม ทั้งการคิดหลักสูตรให้แก่พนักงานหรือเสริมทักษะให้พนักงานด้วยการอบรม
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการเวลาได้ดี