เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน เช่น ใบสมัครงาน, สัญญาจ้าง, เอกสารส่วนบุคคล
• จัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานเข้าใหม่ เช่น เอกสารอบรมพนักงานใหม่, ชุดยูนิฟอร์ม
• ดูแล Stock และเบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์ม รวมถึงรองเท้าสำหรับพนักงาน
• เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสวัสดิการพนักงาน
• รับ–ส่งเอกสาร ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• ทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในบริษัท
• สนับสนุนงานสรรหา เช่น การเตรียมเอกสาร และการต้อนรับผู้สมัครงาน
• ตอบข้อความในเว็บไซต์ออนไลน์ เช่น Line OA และเพจ Facebook
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ปวช./ปวส. สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 25 ปี
• การใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office, Canva, Capcut หรือสื่อออนไลน์ต่างๆ
• มีความขยันอดทน และมีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• หากมีประสบการณ์ด้านธุรการ จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนประกันสังคม 2. กองทุนเงินทดแทน 3. ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงาน (ตามรายละเอียดแนบท้าย) 4. เสื้อยูนิฟอร์ม 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. เบี้ยขยันรายเดือน โดยพนักงานรายเดือน มีสิทธิได้รับเบี้ยขยันรายเดือน ปีละ 1 ครั้ง 7. รางวัลพนักงานดีเด่น บริษัทฯมีนโยบายให้กับพนักงานที่ไม่มีการขาด ลา มาสาย ภายใน 1 ปี(เต็ม 100%) เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจจึงได้มอบใบประกาศเกียรติคุณและรางวัลพิเศษให้กับพนักงาน 8. โบนัสประจำปี 9. เงินช่วยเหลือกรณีสามี,ภรรยา,บุตร,บิดา,มารดา เสียชีวิต 10. อาหารกลางวันสำหรับพนักงาน 11. กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ประจำปีอำทิ กิจกรรมกีฬำสี ของขวัญวันเกิดพนักงาน สินค้าราคาพิเศษ บริจำคโลหิต และอื่นๆ 12. ค่าตำแหน่ง /วิชาชีพ (ขึ้นอยู่กับสายงาน) 13. ค่าเดินทาง (เฉพาะในบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถเมล์สีน้ำเงิน สาย 80, 80A