BKF Aerospace Co.,Ltd

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Planning Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตหนองแขม)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรรมอุตสาหการ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารและควบคุมงานด้านการวางแผนและควบคุมการผลิต (Production Planning & Control – PC) ทั้งระบบ
จัดทำแผนการผลิตหลัก (Master Production Plan: MPS) จากข้อมูลพยากรณ์ยอดขาย ความต้องการลูกค้า นโยบายสินค้าคงคลัง และศักยภาพการผลิต
ควบคุมและปรับปรุงการวางแผนกำลังการผลิต การวางแผนวัตถุดิบ (MRP) การจัดสรรกำลังคน และตารางการใช้ทรัพยากร
วิเคราะห์ความต้องการสินค้า และประสานงานใกล้ชิดกับฝ่ายขาย วิศวกรรม จัดซื้อ คุณภาพ และฝ่ายผลิต เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปตามแผน
พัฒนาและปรับปรุงระบบ เครื่องมือ ตัวชี้วัด (KPIs) และกระบวนการวางแผน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

7 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้านวางแผนการผลิตอย่างน้อย 7–10 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี
มีความรู้ด้านระบบ MRP/ERP การวางแผนกำลังการผลิต กระบวนการผลิตในสภาพแวดล้อมการผลิตที่มีความหลากหลายและความแม่นยำสูง
มีภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสาร และการวิเคราะห์ที่ดีเยี่ยม
มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี (อย่างน้อย TOEIC 750)
สามารถใช้โปรแกรมด้านการวางแผน เช่น SAP, Oracle, Infor หรือระบบที่ใกล้เคียงได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้าน Lean, Kaizen หรือ Continuous Improvement จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคม 2. กองทุนเงินทดแทน 3. ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงาน (ตามรายละเอียดแนบท้าย) 4. เสื้อยูนิฟอร์ม 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. เบี้ยขยันรายเดือน โดยพนักงานรายเดือน มีสิทธิได้รับเบี้ยขยันรายเดือน ปีละ 1 ครั้ง 7. รางวัลพนักงานดีเด่น บริษัทฯมีนโยบายให้กับพนักงานที่ไม่มีการขาด ลา มาสาย ภายใน 1 ปี(เต็ม 100%) เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจจึงได้มอบใบประกาศเกียรติคุณและรางวัลพิเศษให้กับพนักงาน 8. โบนัสประจำปี 9. เงินช่วยเหลือกรณีสามี,ภรรยา,บุตร,บิดา,มารดา เสียชีวิต 10. อาหารกลางวันสำหรับพนักงาน 11. กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ประจำปีอำทิ กิจกรรมกีฬำสี ของขวัญวันเกิดพนักงาน สินค้าราคาพิเศษ บริจำคโลหิต และอื่นๆ 12. ค่าตำแหน่ง /วิชาชีพ (ขึ้นอยู่กับสายงาน) 13. ค่าเดินทาง (เฉพาะในบางตำแหน่ง)