บริษัท วาว กรุ๊ป โฮลดิ้ง จํากัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่บัญชี (AP)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง,เขตสายไหม,เขตหลักสี่)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

บัญชีรับ-จ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

**จัดการการจ่ายเงิน**: รับผิดชอบในการจัดการการจ่ายเงินให้กับซัพพลายเออร์, ผู้รับเหมา, ค่าใช้จ่ายทางธุรกิจต่างๆ และการจ่ายเงินอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ.
**การตรวจสอบและอนุมัติเอกสาร**: ตรวจสอบและอนุมัติใบแจ้งหนี้, ใบสั่งซื้อ, และเอกสารการจ่ายเงินอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเป็นไปตามนโยบายและข้อตกลงที่ได้รับอนุมัติ.
**การบันทึกบัญชีและการรายงาน**: บันทึกการทำธุรกรรมทางการเงินเกี่ยวกับการจ่ายเงินลงในระบบบัญชีและเตรียมรายงานที่เกี่ยวข้องสำหรับการตรวจสอบและวิเคราะห์.
**การจัดการเงินสดและการคาดการณ์**: จัดการและตรวจสอบระดับเงินสดในบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินสดเพียงพอสำหรับการจ่ายเงิน รวมทั้งทำการคาดการณ์เงินสดเพื่อวางแผนการจ่ายเงินในอนาคต.
**การปฏิบัติตามข้อบังคับและนโยบาย**: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินทั้งหมดปฏิบัติตามกฎหมาย, ข้อบังคับภาษี, และนโยบายบริษัท.
**การสื่อสารกับผู้ขายและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย**: ติดต่อสื่อสารกับซัพพลายเออร์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เกี่ยวกับคำถามหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน.
**การปรับปรุงกระบวนการ**: ทำงานเพื่อปรับปรุงและระบุข้อบกพร่องในกระบวนการการจ่ายเงินเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเสี่ยง
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

24 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 - 35 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาบัญชี
มีประสบการณ์ตรงในสายงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีความรับผิดชอบสูง และทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
มีความละเอียด รอบคอบ
หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสุขภาพกลุ่ม(IPD / OPD / อุบัติเหตุ) 2. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 3. พิจารณาโบนัสและพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี 4. ขนม และเครื่องดื่มสำหรับพนักงาน 5. ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ 6. ยูนิฟอร์มพนักงาน 7. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำปี (Outing / งานเลี้ยงประจำปี / กิจกรรมตามวันสำคัญต่างๆ) 8. อบรมเพื่อพัฒนาความรู้และศักยภาพ 9. วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่า 13 วันทำงานต่อปี 10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน) สูงสุด 12 วันทำงานต่อปี