HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection)
• งานปฐมนิเทศและพนักงานใหม่ (Onboarding)
• Time Attidance
• งานสวัสดิการและประกันสังคม (Benefits & Social Security)
• งานแรงงานสัมพันธ์เบื้องต้น (Employee Relations)
• ทำค่าแรงคนงานรายวัน
• Work permit &Visa

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
• ประสบการณ์งาน HR 1–3 ปี (ยินดีรับผู้มีประสบการณ์ด้านเอกสารบุคคล)
• มีความรู้พื้นฐานด้านงานบุคคล เช่น สรรหา ประกันสังคม เอกสารบุคคล
• ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานได้ดี (Excel, Word)
• มีทักษะการสื่อสารดี ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงานได้ดี
• ประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ทำงานวันจันทร์
• วันศุกร์ 2. ประกันสังคม 3. ประกันสุขภาพกลุ่ม 4. เสื้อฟอร์มบริษัท 5. โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท) 6. ท่องเที่ยวประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เสนานิคม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ