รองผู้จัดการโครงการ (งานระบบไฟฟ้า)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ และดูแลประสานงานกับชาวบ้าน/ชุมชนรอบพื้นที่โครงการโรงงาน
• การจัดองค์กรและบริหารงานก่อสร้าง
• ประสานงานกับวิศวกรประจำสาขาเพื่อบริหารและจัดการงานก่อสร้างระบบไฟฟ้าในพื้นที่ไซต์งาน
• อ่านแบบก่อสร้างและเข้าใจข้อกำหนดทางเทคนิค จัดการประชุมชี้แจงงานแก่ทีมงาน และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อน ณ ไซต์งาน
• ตรวจสอบแผนงานรายสัปดาห์/รายเดือนของผู้รับเหมาช่วงให้สอดคล้องกับแผนงานหลักของโครงการ พร้อมรายงานความล่าช้าหรือความคลาดเคลื่อนทันที
• ปฏิบัติตามมาตรฐานการตรวจรับงานอย่างเคร่งครัด จัดการตรวจสอบคุณภาพแบบตนเอง ตรวจสอบร่วม และตรวจส่งมอบ
• พร้อมกำกับดูแลความปลอดภัยของงานระบบไฟฟ้าในพื้นที่เพื่อป้องกันการทำงานผิดขั้นตอนและคำสั่งงานไม่ถูกต้อง 5. วัสดุและอุปกรณ์:
• สนับสนุนวิศวกรในการเบิกวัสดุ ตรวจรับวัสดุ ควบคุมการใช้งาน และทำสต็อกวัสดุรวมถึงดูแลบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ของงานระบบไฟฟ้า
• ประสานงานด้านเทคนิคกับเจ้าของโครงการ วิศวกรที่ปรึกษา ผู้รับเหมาหลัก และวิศวกรรมระบบอื่น ๆ ( เช่น HVAC, ไฟฟ้าแรงดันต่ำ, โยธา )
• สามารถสื่อสารงานพื้นฐานกับพนักงานท้องถิ่นและผู้รับเหมาช่วงในประเทศไทย
• ดูแลแรงงานของบริษัทหรือทีมช่าง ควบคุมการมอบหมายงานประจำวัน ให้คำแนะนำเรื่องทักษะ และประเมินผลการทำงานของทีม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานวิศวกรรมก่อสร้าง หรือมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับบริษัททุนจีน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• พูด อ่าน และเขียน และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่ใช้ทำงานและประสานงานได้
• มีพื้นฐานความรู้ด้านงานเครื่องกลและไฟฟ้า (Mechanical & Electrical : M&E) และเข้าใจลักษณะงานระบบในโครงการก่อสร้าง
• มีทักษะด้านการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น เจ้าของโครงการ หน่วยงานราชการ วิศวกรที่ปรึกษา และผู้รับเหมาช่วง
• สามารถสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคพื้นฐานให้กับทีมงาน แรงงานท้องถิ่น และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจน
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลหลากหลายวัฒนธรรมได้
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และปฏิบัติงานในพื้นที่ไซต์งานได้
• หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้ดี จะช่วยสนับสนุนการทำงานและการประสานงานของโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม วันหยุดประจำปี สิทธิลากิจ / ลาป่วย / พักร้อน โบนัสประจำปี (เริ่มปีถัดไป) ค่าที่พัก: 3,500 บาท/เดือน ค่าอาหาร: 200 บาท/วัน ค่าโอที: คิดตามจริง ค่าเดินทาง: ไม่มี ปรับเงินเดือน 1–2 ครั้ง/ปี โบนัสปลายปี ขึ้นกับผลประกอบการของบริษัท ทำงาน วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลาเข้างาน 09:00 – 18:00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ