เจ้าหน้าที่ธุรการสรรหา Recruitment Admin (ลาดกระบัง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานเอกสาร ข้อมูลระบบ และรายงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่ ตั้งแต่เริ่มสมัคร → ฝึกงาน → เริ่มงาน → ติดตามสถานะ → จนถึงพ้นสภาพ
• คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่เข้าระบบ (Google Sheet, ATMS, Tigersoft) อัปเดตทะเบียนประวัติพนักงาน สรุป ข้อมูลพนักงานเข้า-ออก รายวัน/รายเดือน
• จัดทำเอกสาร: ใบสมัคร / สัญญาจ้าง / สัญญาค้า/ ชุดประวัติ ติดตามเอกสารให้ครบตาม Checklist จัดชุด เอกสารประวัติ (รอบ 21–20 ของเดือน) ดำเนินการเอกสารลาออก / ใบพ้นสภาพ
• ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ศลบ / สสบ) แจ้งเตือนต่ออายุใบขับขี่ (รายเดือน) สรุปผลประเมินทดลองงาน
• สรุปรายงานฝึกงานรายวัน (ครูฝึก) ส่งเมล์สรุปคนลาออก (รายสัปดาห์ / รายเดือน) สรุปรายชื่อ/รายงานต่างๆ ให้ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• เบิก Advance / Expense Claim สรุปค่าเช่าบ้านพนักงาน ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์ Safety
• Support Team Mass Recruitment ด้านงานสรรหา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานธุรการ HR / Recruitment Admin / งานเอกสาร อย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป
• สามารถทำงาน 6 วันได้ 08.30 - 17.30 น.
• มีทักษะด้าน Excel หรือ Google Sheets ในระดับดี สามารถใช้สูตรพื้นฐานได้
• มีความละเอียดรอบคอบ (Attention to Detail) ในการจัดการข้อมูลและเอกสาร
• หากเคยใช้ระบบ HR เช่น Tigersoft, ATS หรือระบบฐานข้อมูล จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : แยก ICD ประตู4 ซอยร่มเกล้า21มีรถบริษัทรับ-ส่ง ที่หน้าปากซอยร่มเกล้า 21 และ แอร์พอร์ตลิงค์ลาดกระบัง